Retraite : voici le montant minimum de pension que vous toucherez si vous n'avez pas tous vos trimestres

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Le système de retraite en France repose sur un principe de solidarité et de cotisation. Pour espérer profiter d'une retraite à taux plein, il est nécessaire d'avoir validé un certain nombre de trimestres. Ce nombre varie selon l'année de naissance, oscillant entre 160 et 172 trimestres pour les générations les plus récentes. Cependant, tout le monde n'atteint pas ce seuil notamment en raison de périodes de chômage, d'arrêt de travail, ou encore de temps partiel prolongé. Lorsque le nombre de trimestres requis n'est pas atteint, la pension de retraite subit une décote, réduisant ainsi le montant mensuel perçu.

Alors que des retards de paiement sont prévus en 2025 par plusieurs pensions de retraite, fort heureusement son montant a été revalorisé au début de l'année. Une bonne nouvelle pour tous les retraités français. Mais si vous n'y êtes pas encore, mais que vous y arrivez très prochainement, il est intéressant de savoir si l'ensemble de vos trimestres pour atteindre le taux plein sont atteints. Mais alors, à quoi s'attendre si l'ensemble de ces trimestres n'ont pas été validés ? Un dispositif de minimum contributif a été instauré pour garantir un revenu minimal aux retraités ayant cotisé, même partiellement, tout au long de leur vie active. Explications.

Des montants de retraite qui varient d'une personne à une autre

Si tous les retraités ne sont pas égaux face à la retraite, le minimum retraite assure un minimum de décence à toutes personnes ayant atteint l'âge de la retraite quel que soit le nombre de trimestres cotisés. S'il est ajusté en fonction de chaque personne, trois formes de minimum retraite existent : l'ASPA, le minimum garanti et le minimum contributif. Quelle est la différence entre ces trois types de retraites ? L'ASPA ou allocation de solidarité aux personnes âgées est une aide qui concerne seulement les retraités sans autre forme de revenu. En 2024, une personne seule bénéficiant de l'ASPA touche entre 961,08 euros et 1012 euros par mois.

Le minimum garanti quant à lui est le second type de retraite destiné aux anciens travailleurs du secteur public ou aux retraités de la fonction publique. Mais pour en bénéficier, les allocataires doivent répondre à certains critères comme être éligible à une retraite anticipée en raison d'une invalidité d'au moins 50 %, d'une infirmité, d'une maladie incurable ou d'un enfant handicapé. Pour cette catégorie de personne, le seuil minimum est fixé à 1248,33 euros par mois. Enfin, le minimum contributif concerne seulement les anciens salariés du secteur privé ayant pour but de compléter leur pension de retraite si elle est jugée insuffisante. Un minimum contributif qui atteint les 876,14 euros par mois.

© Tatyana Vyc - Shutterstock

Comment préparer sa retraite avec moins de trimestres ?

Pour éviter une trop grande réduction de sa pension, il est essentiel de prévoir sa retraite en amont. Plusieurs options existent pour compléter les trimestres manquants. Par exemple, le rachat de trimestres est une solution envisageable. Outre le système de retraite obligatoire, les assurés peuvent également se tourner vers des solutions privées pour compléter leurs revenus. Les plans d'épargne retraite (PER), par exemple, permettent de constituer un capital ou une rente supplémentaire pour pallier une pension insuffisante.

Enfin, pour ceux qui prévoient une retraite modeste, il peut être utile de diversifier ses sources de revenus dès l'âge actif, notamment via des investissements immobiliers ou financiers. Ces stratégies peuvent offrir une sécurité financière supplémentaire.

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