Hasta cuándo se paga el aguinaldo en Jujuy

12/19/2024 09:10 AM

Los trabajadores formales y titulares del sistema previsional de la provincia de Jujuy reciben este mes la segunda cuota del aguinaldo de 2024 y es preciso conocer algunos detalles para saber la fecha exacta de cobro de este concepto, que se añade al salario mensual.

Aunque existe una fecha límite de pago para todo el territorio nacional, las diferentes jurisdicciones pueden establecer una fecha de cobro previa, de acuerdo a los balances y presupuestos que manejan los distritos y las provincias para esta entrega, que se realiza dos veces al año.

El SAC (Sueldo Anual Complementario), fijado por la Ley 23.041, alcanza a los trabajadores en relación de dependencia, los jubilados y los pensionados de Anses (Administración Nacional de la Seguridad Social). Se realiza en dos pagos: uno en junio y el otro en diciembre. Por el artículo 22 de la Ley 27.073, la primera cuota tiene vencimiento el 30 de junio y la segunda el 18 de diciembre de cada año. Los montos del mismo equivalen a la mitad del sueldo más alto recibido en el período respectivo, teniendo en cuenta componentes salariales como las horas extra para determinar el monto a partir del cual debe dividirse el SAC.

Hasta cuándo se paga el aguinaldo en Jujuy

• La normativa vigente no hace distinción entre las distintas jurisdicciones nacionales, por lo que los trabajadores activos del sector privado de Jujuy pueden cobrarlo hasta el 18 de diciembre. Sin embargo, existe un margen de gracia de 4 días hábiles para el pago de este extra, por lo que para algunos podría estirarse hasta el 24, la víspera de Navidad.
• En la provincia de Jujuy, de acuerdo a la información oficial, el pago del aguinaldo comenzó el martes 17 de diciembre y continúa el miércoles 18. La entrega se dividió de la siguiente manera: el primer día cobraron los empleados de la Policía de la Provincia, Servicio Penitenciario, organismos autárquicos, municipios, administración central, Ministerio de Salud, y Ministerio de Desarrollo Humano. En tanto, en la segunda jornada de pagos se incluye a los trabajadores de Educación Nivel Inicial y Primario, Educación Nivel Secundario y Superior, organismos descentralizados, Poder Judicial, Poder Legislativo, Auditoría General y demás funcionarios.

Cómo se calcula el aguinaldo proporcional

Cuando un trabajador no completa los meses requeridos para el aguinaldo completo de diciembre, este concepto se liquida de manera proporcional a los meses trabajados. Debido a que cada cuota del aguinaldo toma como referencia el primer o segundo semestre, según el caso, es preciso saber la fecha de inicio de actividades para realizar el cálculo exacto.

Para saber cuál es el monto que corresponde por el SAC debe realizarse la siguiente fórmula: el salario del empleado, dividido los 12 meses del año y multiplicado por los meses trabajados. Por ejemplo: (100.000/12) x 6 = $50.000.

Con el objetivo de cubrir distintos casos, la Secretaría de Trabajomuestra dos ejemplos:

• Ejemplo 1: la persona empezó a trabajar en septiembre. Su salario es de $2500. El medio aguinaldo que se abona en diciembre corresponde a (2500/12) x 4. El valor del aguinaldo es $833.
• Ejemplo 2: la persona empezó a trabajar hace seis meses. El mejor salario del segundo semestre de ese año equivale a $7000. El medio aguinaldo que se abona en diciembre corresponde a (7000/12) x 6. El valor del aguinaldo es $3500.

Cómo cobran el aguinaldo en diciembre los jubilados

Los jubilados y pensionados de la Anses (Administración Nacional de la Seguridad Social) que perciben sus haberes a través del organismo previsional cobran esta prestación según la terminación del DNI, y en el mes de diciembre reciben la segunda cuota del aguinaldo, de acuerdo al calendario establecido para los pagos del mes.

Como sucede en el último mes del año, los titulares del sistema previsional argentino reciben la segunda parte del SAC acreditada de manera automáticajunto a sus haberes mensuales, sin necesidad de hacer ningún trámite adicional. En caso de corresponder, se adiciona el bono extraordinario de manera completa o proporcional.